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Leistungen für ARbeitGeber

Leistungen

Personalarbeit ist „People Business“ und somit immer sehr individuell. Daher ist es schwer ein Standard-Leistungsportfolio zu beschreiben.

Meine Erfahrung aus meiner über 20-jährigen Berufserfahrung ist, dass die besten Projekte diejenigen sind, die individuell genau auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten sind.

Dabei kann man natürlich immer auf vielfach bewährte Module und Leistungspakete zurückgreifen.

Meine Leistungen für Sie als Arbeitgeber

Ich biete professionelle Unterstützung bei Ihren HR-Aufgaben. Egal ob Projektarbeiten, Umstrukturierungen, Ad-hoc-Anfragen oder Trainings.

HR-Services & Outsourcing

Ich unterstütze Sie bei Ihrem HR-Projekt: Umstrukturierungen, Downsizing, Stellenausschreibungen, Sozialpläne, usw.

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Corporate Benefits

Die richtigen Maßnahmen mit dem größten Helbel und der besten Ballance zwischen Nutzen und Kosten finden

Projektarbeit & Ad-hoc Aufgaben

Ich unterstütze Sie bei Ihren diversen HR-Projekten wie z.B.  Umstrukturierungen, Einführung und Optimierung von Prozessen

Onboarding

Von der Vertragserstellung über die Erstellung von Checklisten und Plänen zur Einarbeitung

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Offboarding / Trennungsmanagement

Ich unterstütze Sie bei allen Fragen des Trennungsmanagements: Spin-off’s, Downsizing Maßnahmen, Umstrukturierungen, Low Performer Management

Arbeitszeugnisse

Professionelle Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen z.B. für Unternehmensberatungen, StartUps, Anwälte, Steuerberater, usw.

Weitere Leistungsbausteine

Services für Rechtsanwälte und Steuerberater

Outsourcing von Personalabteilung für Kanzleien? Kein Problem. Das mache ich gerne. Auch das Unterstützen von Rechtsanwälten beim Trennungsmanagement und der Überprüfung von Arbeitszeugnissen gehört zu meinen Spezialgebieten.

Services für Startups & Unternehemensgründungen

Gründer haben etwas wichtigeres zu tun als sich um Personalthemen zu kümmern. Ich unterstütze Unternehmensgründungen und Startups bei der Bewältingung von Personal- und Organisationsfragen.

Die nächsten Schritte

So einfach könnten die nächsten Schritte sein. Nur Mut !

1. Einfach in Kontakt treten. Kostet ja nix

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2. Genau besprechen welche Herausforderung angegangen werden sollen

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3. Angebotsumfang  und Konditionen abstimmen

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4. Professionelle Unterstützung genießen

So erreichen Sie mich
Kontaktdaten

Oft kann vieles durch ein Telefonat oder einen schnellen Austausch geklärt werden. Daher: Einfach Kontakt aufnehmen.

Telefon: +49 (0)160 – 90 63 02 55

Email: sandra.jeschke@die-HR-Expertin.de

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