Meine Leistungen für Sie

• Komplettes Outsourcing der Personal-Themen für kleinere Firmen, wie Arztpraxen, Handwerksbetriebe, Steuerberatungen, Anwaltskanzleien, Start-ups die (noch) kein HR-Knowhow haben
• Unterstützung von HR-Abteilungen im Tagesgeschäft
• Bewerbermanagement Verfassen von Stellenausschreibungen , Führen von Vorstellungsgesprächen inklusive der gesamten Bewerberkorrespondenz
• Durchführung des gesamten Onboarding-Prozesses von der Vertragserstellung über die Erstellung von Checklisten und Plänen zur Einarbeitung bis hin zur erfolgreichen Probezeitbeendigung
• Begleitung von HR bei Umstrukturierungsmaßnahmen Planung, Organisation und Durchführung
• Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Ausgestaltung diverser Schreiben im Rahmen des Mitarbeiterzyklusses, wie Gehaltserhöhungen, Beförderungen, Jubiläen, besondere Anlässe (Hochzeit, Geburt des Kindes etc.)
• Gremienarbeit: Schreiben, Betriebsvereinbarungen und Vorlagen an die Mitbestimmungsgremien wie Betriebs- oder Personalrat
• Arbeitszeugniserstellung
• Trennungsmanagement oder Neu-Deutsch „Offboarding“

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Ich beschleunige Ihre Prozesse mit meinen HR-Services!
• Ich optimiere Ihre HR-Prozesse und unterstütze bei der Umsetzung!
• Ich löse Ihre personellen Herausforderungen kompetent, schnell und flexibel!
• Ich entlaste Ihre HR-Mitarbeitende! Pragmatisch und mit meiner Hands-on Mentalität!